Distacco dell'apprendista: possibile ma con le dovute cautele

È possibile distaccare temporaneamente un apprendista presso un’altra azienda? La risposta non può che essere positiva ma è sempre necessario valutare attentamente questo istituto e quali effetti possano conseguire sul percorso formativo del lavoratore. Già Ministero del lavoro e Ispettorato del lavoro avevano dato indicazioni in merito e quindi, rispettando le disposizioni in tema di apprendistato, si potrà valutare questa fattispecie anche a scopi formativi.

Con Francesco Geria analizziamo la risposta al quesito posto, alla luce della normativa.