
I fringe benefits rappresentano uno degli strumenti più utilizzati dalle imprese per integrare la retribuzione e valorizzare il rapporto con i lavoratori, assumendo un ruolo sempre più rilevante nelle politiche di compensation e welfare aziendale. Accanto ai benefit tradizionali, come l’assegnazione di autovetture e alloggi, si sono infatti diffusi strumenti e servizi di natura diversa che richiedono una corretta valutazione sotto il profilo fiscale, contributivo e gestionale. Il corso approfondisce le regole di determinazione e tassazione dei fringe benefits, analizzando le fattispecie più ricorrenti e le relative criticità applicative, con particolare attenzione all’assegnazione di auto aziendali, alloggi, prestiti agevolati e benefit riconosciuti agli amministratori. Ampio spazio viene dedicato alla trattazione dei quesiti dei partecipanti pervenuti nel corso della diretta.

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