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"Invio" all'estero dei lavoratori: obbligo di notifica preventiva

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 6 Agosto 2026
"Invio" all'estero dei lavoratori: obbligo di notifica preventiva

In data 7 luglio 2026 il Parlamento europeo ha approvato delle importanti modifiche ai Regolamenti UE n. 883/2004 e 987/2009. Tali disposizioni riguardano la disciplina e le modalità di distacco dei lavoratori tra Stati membri dell’Unione europea. Le novità saranno applicate decorsi 24 mesi dalla data di pubblicazione del Regolamento modificativo. Non si citerà più il distacco ma “l’invio” del lavoratore all’estero, vi saranno delle strette nei casi di sostituzione di lavoratori già presenti all’estero, viene prevista una particolare disciplina per le assunzioni di lavoratori da inviare immediatamente all’estero. Infine, viene introdotto l’obbligo di notifica preventiva.

Con Francesco Geria analizziamo le nuove disposizioni.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il Parlamento UE ha approvato modifiche ai regolamenti sul distacco dei lavoratori, ora chiamato invio. Nuove regole includono notifica preventiva e discipline specifiche per le assunzioni.