Il D.Lgs. 4 dicembre 2025, n. 186 (pubblicato in G.U. 12 dicembre 2025, n. 288, in vigore dal 13 dicembre 2025) introduce un pacchetto eterogeneo di modifiche che tocca il Terzo settore, con regole di neutralità sulle “fuoriuscite” di beni dall’area commerciale e con l’innalzamento di alcune soglie per i regimi forfetari; lo sport dilettantistico, con un riassetto “normativo” del perimetro della Legge n. 398/1991 e del tetto proventi; la crisi d’impresa, mediante norma di interpretazione autentica sulle sopravvenienze attive da esdebitamento; l’IVA, con un rinvio decennale dell’operatività della riforma per gli enti associativi e con disposizioni di armonizzazione (servizi di pagamento e trasporti internazionali) ispirate anche ai principi della Corte di Giustizia UE.

Entro il prossimo 16 febbraio, i soggetti passivi che hanno violato il divieto di cumulo tra l’agevolazione Tremonti ambiente e le tariffe incentivanti del III, IV e V Conto energia, grazie alle previsioni di cui all’art. 43 della Legge n. 182/2025, possono sanare la propria posizione, mantenendo le suddette tariffe ma accettando l’applicazione di una compensazione, a valere sulle stesse, dell’importo corrispondente al beneficio fiscale al tempo goduto nonché una decurtazione del 5%. L’adesione a tali condizioni produce effetti su tutti i giudizi pendenti con eventuale riassunzione in ipotesi di inadempimento.

La nuova Guida “Manovra 2026 Legge di Bilancio” è stata redatta allo scopo di fornire agli operatori del settore, quali Consulenti del Lavoro e Dottori Commercialisti, tutte le ultime novità apportate dal legislatore che interessano i temi prettamente previdenziali e lavoristici. L’elaborato affronta con taglio estremamente pratico ed operativo tutti gli aspetti principali che hanno efficacia nel 2026, e con i quali i professionisti devono confrontarsi giornalmente per fornire ai propri clienti un servizio al passo con i tempi. Tra le novità troviamo la modifica dell’aliquota del secondo scaglione dell’IRPEF, la previsione di aliquote sostitutive per particolari tipologie di redditi, ma anche la revisione della disciplina dell’ADI e il rafforzamento del congedo parentale e di quello per malattia del figlio, oltre ad interventi per favorire l’impiego di lavoratrici madri. Sul versante pensionistico, viene confermata la ripresa dal 2027 dell’adeguamento a speranza di vita dei requisiti per accedere a pensione e la proroga dell’APE Sociale per il 2026.

Con la decisione n. 2529 dell’8 dicembre 2025 il Consiglio UE ha prorogato fino al 31 dicembre 2028 l’autorizzazione concessa all’Italia a introdurre un limite forfetario del 40% alla detrazione dell’IVA relativa alle spese per veicoli stradali a motore. In assenza di tale proroga, l’autorizzazione europea sarebbe venuta meno a fine 2025.