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Negli ultimi periodi, in un contesto di mercato del lavoro in continua e veloce evoluzione, si è diffuso il modello organizzativo dell'“employer of record”. Si tratta di un'organizzazione che assume formalmente la responsabilità legale dei dipendenti, gestendo tutte le formalità legate all'impiego, come la retribuzione, le tasse, i benefit, e il rispetto delle normative del lavoro, per conto di un'altra azienda. Tale soluzione viene spesso adottata nell'ambito del lavoro agile attraverso al quale una società non residente (cliente) può attuare per far lavorare in Italia un lavoratore anche se formalmente gestito da altri. Con Francesco Geria ...

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: lavoratori dello spettacolo e sportivi; percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro; aliquote contributive dei datori di lavoro agricolo; permesso unico di soggiorno e lavoro; indennità per lavoratori in aree di crisi industriale; risoluzione consensuale negli esuberi e NASPI; bonus nuovi nati; sicurezza e lavoro agile...

La legge 15 maggio 2025, n. 76 ha introdotto un particolare regime fiscale agevolato a favore dei lavoratori che ricevono utili d'impresa dalla società in cui svolgono la propria attività lavorativa. La norma, disposta per i soli utili distribuiti nel 2025, si innesta in un criterio di deroga al c.d. Premio di risultato (art. 1, c. 182, L. n. 208/2015). Ma non dobbiamo dimenticare che ad oggi le disposizioni della Legge di Bilancio 2016 tuttora sussistono e permettono la distribuzione di utili ai lavoratori nel limite di 3.000 euro e con applicazione di una imposta sostitutiva dell'1%. In questo nuovo Podcast Francesco Geria affronterà la que...

La Video Pillola offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: ISCRO e DIS-COLL, indicazioni per l'accesso alle indennità; novità della piattaforma SIISL in tema di Comunicazioni Obbligatorie; piattaforma SIISL - Comunicazione vacancy e Unilav; tutela per i lavoratori di imprese in cessazione; lavoro agile, sanzionato il datore senza informativa sulla sicurezza; variazione dell'interesse di dilazione e di differimento; deducibilità ai fini IRAP del costo del personale all'estero; doma...

A decorrere dal 1° aprile 2026 i datori di lavoro, al fine di poter usufruire di agevolazioni contributive, dovrebbero pubblicare l'offerta lavorativa all'interno del portale SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa) ai sensi dell'art. 14 del D.L. n. 159/2025. Mancando ad oggi il Decreto Ministeriale che ne detta i criteri operativi, Ministero del lavoro e Inps hanno pubblicato alcune indicazioni che rendono, al momento, non obbligatoria l'osservanza della procedura. Con Francesco Geria analizziamo l'adempimento.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: aiuti di Stato; rappresentanza dei lavoratori in materia di salute e sicurezza; regolarità contributiva ai fini della fruizione di benefici normativi e contributivi; piccole e medie imprese; TFR; risarcimento per danno morale e biologico del lavoratore; bonus asilo nido...

Entro il 7 giugno 2026 il Legislatore italiano dovrà emanare un provvedimento di ratifica della Direttiva Europea n. 2023/970. Con tale atto si dovranno introdurre anche in Italia le disposizioni utili a ridurre la discriminazione retributiva tra i generi e rafforzare la parità retributiva. In attesa di conoscere il testo normativo definitivo con Francesco Geria iniziamo un percorso di analisi di quanto l'attuale schema di Decreto legislativo propone.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita; novità su attestazioni fiscali per il pagamento degli oneri da riscatto; flusso Uniemens; Modello DSU; TFR; contratto di lavoro intermittente; ISEE; App INPS Mobile...

Con la pubblicazione del Decreto Interministeriale del 27 febbraio 2026 , l'operazione ISAC entra nel vivo. A partire dal 31 marzo 2026 i primi due settori individuati come quelli a maggior rischio di lavoro sommerso (Commercio all'ingrosso alimentare e attività delle strutture ricettive alberghiere ed extralberghiere) riceveranno le lettere di compliance da parte dell'Inps in cui saranno evidenziati gli scostamenti degli indici sintetici di affidabilità contributiva. Con Francesco Geria, analizziamo la Circolare Inps n. 26/2026 la quale fornisce le proprie indicazioni operative.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: Commissioni per il recupero dei crediti della patente; contributi volontari 2026; lavoratori impatriati; lavori usuranti; NASpI, benefici per i soggetti esposti all'amianto; trasferimento del lavoratore dipendente...