Video e Podcast

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: assunzioni con esonero giovani under 36; riforma della disabilità; Assegno di Inclusione; Decreto Sicurezza; indennità per lavoro notturno, festivo e turni; Amazon, schedatura dei lavoratori; contributo economico per l'avvio di un'attività imprenditoriale in settori strategici...

Con la Legge di Bilancio 2026 sono state introdotte interessanti modifiche alla disciplina del premio di risultato a suo tempo introdotto dalla L. n. 208/2015. Il Legislatore ha previsto un notevole abbassamento dell'imposta sostitutiva per il periodo 2026-2027 portandola all'1%. Inoltre, viene previsto un innalzamento della soglia del premio che può godere di tale beneficio, elevandola sino a 5.000 euro annui. Ma allora ad oggi conviene riconoscere premi di risultato o offrire beni e servizi welfare? Con Francesco Geria analizziamo questo aspetto.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: comunicazioni obbligatorie; sistemi di geolocalizzazione; emendamento al Milleproroghe sugli incentivi occupazionali; misure per le aziende colpite da ciclone Harry e frana di Niscemi; rapporto di apprendistato; DURC di congruità; fornitura dell'e-bike ad uso promiscuo; ripartizione delle quote per lavoro subordinato non stagionale...

La Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) introduce il comma 2-bis all'art. 4 del D.Lgs n. 151/2001 (T.U. sulla maternità). Le nuove disposizioni permettono di prolungare un contratto a tempo determinato, stipulato in sostituzione di lavoratrice o lavoratore assente per congedo di maternità o parentale, per un ulteriore periodo di affiancamento e comunque non oltre l'anno di vita del figlio. Anche se la nuova disciplina è da accogliere con favore, rimangono alcuni ambiti di osservazione e di dubbio in particolare nel caso in cui l'azienda, con meno di 20 dipendenti, goda della riduzione contributiva.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: convenzione triennale MLPS/INL; previdenza, ricongiunzione; lavoratori stagionali turistici; artigiani e commercianti, contribuzione; nuovi trattamenti di integrazione salariale; parità di trattamento tra lavoratori; fringe benefit e stock option…

Con la Circolare del 5 febbraio 2026, n. 12 l'Inps fornisce importanti chiarimenti relativi alla gestione de TFR e conseguente versamento al Fondo Tesoreria Inps a decorrere dal 1° gennaio 2026. Il provvedimento dell'Istituto segue quelle che sono le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) e analizza quanto il Legislatore ha voluto disciplinare rispetto alla normativa precedente. Nella Circolare vengono riportate molte conferme ma non mancano alcune sorprese interpretative che Francesco Geria analizza nel nuovo podcast.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: Gestione separata; bonus ZES; controlli a distanza; contribuzione lavoratori domestici; trasparenza retributiva e parità salariale; Fondo di Tesoreria…

Entro il 16 marzo i sostituti d'imposta dovranno consegnare ai percipienti le annuali Certificazione Uniche. Nella CU2026 il mondo del lavoro sportivo vede, rispetto al precedente periodo di imposta, implementare i dati da indicare ed esporre conseguentemente alle novità e ai chiarimenti diffusi nel corso del 2025. Francesco Geria, in questo nuovo Podcast, fornisce una prima analisi di questi nuovi campi e dati.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: massimale per i trattamenti a sostegno del reddito; imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi previsti dai rinnovi dei CCNL; imposta sostitutiva sulle indennità turno, per lavoro notturno e nei giorni festivi; congedo parentale; accordo di collaborazione INAIL-CNEL; avvio di attività imprenditoriale in settori strategici; privacy; ricongiunzione contributiva; minimali e massimali retributivi…

Con la Legge del 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) viene innalzato il limite massimo di età entro il quale, i genitori, possono godere del congedo parentale elevandolo a 14 anni. Ed entro il medesimo limite di età i genitori potranno anche usufruire di permessi per malattie dei figli sino al compimento del 10° anno di età. Anche se il legislatore sembra dimenticarsi di modificare e far godere dei medesimi benefici i genitori adottivi e affidatari. Francesco Geria ci illustra le criticità relative alla nuova norma.