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Con la Legge del 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) viene innalzato il limite massimo di età entro il quale, i genitori, possono godere del congedo parentale elevandolo a 14 anni. Ed entro il medesimo limite di età i genitori potranno anche usufruire di permessi per malattie dei figli sino al compimento del 10° anno di età. Anche se il legislatore sembra dimenticarsi di modificare e far godere dei medesimi benefici i genitori adottivi e affidatari. Francesco Geria ci illustra le criticità relative alla nuova norma.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: autoliquidazione; periodo di prova; auto ad uso promiscuo; permesso di soggiorno unico; lavoratori impatriati; Certificazione Unica 2026; ISEE ...

Con la Legge di Bilancio 2026 (Legge del 30 dicembre 2025, n. 199 ) vengono rivisitate le misure a favore delle lavoratrici madri e in particolare l'esonero contributivo e il c.d. Bonus Mamme. Ma le nuove disposizioni devono essere necessariamente coordinate con le precedenti al fine di non creare disorientamenti e non riuscire a godere dei benefici. Con Francesco Geria facciamo il punto della situazione.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: gestione deleghe indirette per gli intermediari; ISEE; fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua; illegittimità del licenziamento; APE sociale; bonus mamme 2025; contributi previdenziali e CCNL; ammortizzatori sociali e sostegno al reddito e alle famiglie...

Previdenza Complementare: dal 1° luglio 2026 si cambia. Con la Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199 ) per i lavoratori di prima assunzione l'adesione alle forme di previdenza complementare – e in particolare quelle contrattuali – sarà automatica. Rimane salva la facoltà di esprimere la propria volontà entro 60 giorni dalla assunzione: in tal caso i lavoratori potranno destinare il proprio tfr e la contribuzione ad altra forma complementare di previdenza o mantenere il Tfr in azienda. Diversamente Tfr e contribuzione saranno devoluti ai Fondi c.d. negoziali o al Fondo residuale. In questo Podcast, Francesco Geria illustra la ...

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: previdenza complementare; danno all'immagine e mobbing; lavoratori stagionali; rappresentanza delle OO.SS.; agricoltura; scuole e università ...

Nuovi obblighi per i datori di lavoro. Dal 1° gennaio 2026 il versamento del Tfr al Fondo Tesoreria INPS sarà applicato a tutti i datori di lavoro che superino specifiche soglie dimensionali. Si parte con il limite di 60 dipendenti per il biennio 2026-2027, 50 dipendenti tra il 2028 e il 2031 per arrivare a 40 dipendenti dal 2032. La verifica del limite dimensionale è da determinarsi come media sui 12 mesi precedenti il periodo paga considerato. In attesa dei necessari chiarimenti di certo vi è l'ampliamento della platea delle aziende interessate. In questo Podcast, Francesco Geria illustra i nuovi adempimenti.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: Legge di bilancio 2026; Legge di conversione D.L. "Sicurezza"; Decreto Milleproroghe ...

Con la Circolare del 22 dicembre 2025, n. 15/E l'Agenzia delle Entrate ha fornito interessanti e preziose indicazioni in merito alla gestione delle spese di trasferta e all'obbligo di tracciabilità. Il provvedimento dell'Amministrazione Finanziaria, nel ripercorrere i provvedimenti normativi che di recente si sono succeduti, ha offerto un nuovo orientamento in tema di rimborsi delle spese di parcheggio.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: autoliquidazione INAIL 2025-2026; CU e 770; tabelle ACI; Legge di Bilancio 2026; gestione separata; spese per trasferte, missioni e rappresentanza; NASpI ...