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La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: trasparenza retributiva; modifica della descrizione di alcune lavorazioni delle tariffe dei premi; on line la versione 4.32.1 dell'allegato tecnico Uniemens; trasferimenti in sedi lontane e tutela nei licenziamenti collettivi; dichiarazione online dei redditi 2025 percepiti dai titolari di prestazioni collegate al reddito residenti all'estero; rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro ...

Al via il nuovo permesso di soggiorno unico di lavoro. Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.Lgs. 16 aprile 2026, n. 83 (in vigore dal 4 giugno 2026) viene recepita, anche dall'Italia, la Direttiva europea n. 2024/1233. Con tale provvedimento, pertanto, viene introdotto il permesso unico di lavoro da rilasciarsi nei confronti dei cittadini extra comunitari che entrano nel nostro Paese per motivi di lavoro subordinato. Il nuovo permesso di soggiorno però non sarà applicabile a tutte le fattispecie di permessi di soggiorno ammessi ad una attività lavorativa. Con Francesco Geria analizziamo le nuove disposizioni normative.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: assegno per il nucleo familiare; IA e lavoro; calcolo della pensione di inabilità; artigiani, commercianti e Gestione Separata, indicazioni sul Quadro RR; calcolo dei premi assicurativi; piattaforma intermediari estesa...

Con la pubblicazione del D.L. n. 62/2026 (c.d. Decreto 1° maggio) viene introdotta una nuova agevolazione contributiva a favore della stabilizzazione dei giovani under 35. La norma, per essere correttamente applicata, necessita di alcuni interventi indispensabili quali la conversione in Legge del decreto, l'autorizzazione da parte della Commissione Europea e la Circolare operativa dell'Inps. Nel frattempo, con Francesco Geria, analizziamo la nuova misura con particolare attenzione a quei “vuoti” che potrebbero crearsi e non permettere l'accesso al beneficio.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: assegno di inclusione per stranieri vittime di violenza e sfruttamento; previdenza complementare; rilascio di permesso unico; ticket di licenziamento per lavoratori detenuti; prescrizione di tributi erariali; dilazione del pagamento dei debiti contributivi; CIGS e mobilità in deroga per le aree di crisi complessa...

È possibile chiedere il rimborso dei costi di formazione all'apprendista dimissionario? Sembra proprio di sì. Così ha deciso il Tribunale di Roma nella Sentenza n. 10843/2025 . I giudici hanno dichiarato la legittimità delle clausole che prevedano il ristoro, a favore dei datori di lavoro, dei costi formativi purché supportate da quattro requisiti: le clausole devono essere chiare e vi sia un interesse aziendale alla formazione, il lavoratore abbia anche lui ottenuto un vantaggio, che i costi siano documentati, il rimborso deve essere proporzionato. Pertanto, tali clausole possono essere uno strumento utile, ma devono essere costruite corrett...

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: semplificazioni in materia di adempimenti per infortuni e malattie professionali; istruzioni per la fruizione degli incentivi Bonus Under35 2026, Bonus Over34 ZES 2026; Bonus Donne 2026; canale unico CIVIS per l'assistenza online su comunicazioni e avvisi del Fisco...

Con il D.L. 30 aprile 2026, n. 62 viene introdotto il principio di “Salario giusto”. Ma di cosa si tratta? Il Legislatore prova a coniugare quelle che sono le indicazioni dettate dall'art. 36 della Costituzione Italiana, stabilendo che tale dettato costituzionale venga lasciato alle cure della contrattazione collettiva nazionale. Questo attraverso la determinazione e applicazione di un trattamento economico complessivo (TEC). Ora vi sarà da capire come il mondo del lavoro si muoverà dinnanzi a tale novità. Di certo il Legislatore tenta di colmare un vuoto nel quale spesso si annidano trattamenti non rispettosi e discriminatori. Con Francesco ...

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: Fondo di Tesoreria, indicazioni per i datori di lavoro agricoli; appalti pubblici, trattamento economico minimo per i lavoratori; TFR; settori agricolo e turistico; indennità una tantum per i soggetti colpiti da eventi metereologici; contributi per l'assicurazione contro infortuni e malattie professionali in agricoltura; superminimo; rateazioni dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo...

Con la Legge 207/2024 (Legge di Bilancio 2025) e il Decreto MEF dell'8 agosto 2025 viene introdotta e regolamentata la c.d. Ires Premiale. Al fine di poter accedervi, le imprese beneficiarie devono – tra i vari – essere in possesso del requisito relativo alla base occupazionale. Tale requisito deve sottostare ad alcuni aspetti di non facile determinazione quali: l'incremento ULA, l'incremento occupazionale e l'incremento occupazionale complessivo, la non fruizione di ammortizzatori sociali.