Video e Podcast

Minimale contributivo e corretta applicazione del contratto collettivo

Quale contratto collettivo è necessario applicare per poter osservare e garantire la dovuta contribuzione e quindi assolvere all'obbligo contributivo? La Corte di Cassazione, con la propria ordinanza del 15 luglio 2025, n. 19467 , torna su questo tema da tempo dibattuto. La Suprema Corte chiarisce come la giusta retribuzione ai sensi dell'art. 36 della Costituzione non necessariamente assolve a determinare l'imponibile contributivo e l'applicazione del minimale contributivo previdenziale come sancito dalla L. n. 153/1969 e dal D.L. n. 338/1989. Ne parliamo con Francesco Geria in questo nuovo Podcast.

Le novità dal 28 luglio al 3 agosto 2025

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: patente a crediti; esclusione dalla gara in caso di violazioni di obblighi fiscali; assegno di inclusione; decontribuzione sud; licenziamento del dirigente durante il Covid; servizio “Domande di maternità e paternità”; controlli alle imprese di autotrasporto...

Codatorialità o cotitolarità del rapporto di lavoro: il chiarimento della Cassazione

Con la propria ordinanza del 23 giugno 2025, n. 16839 la Corte di Cassazione torna sulla annosa questione della codatorialità, spesso confusa con la cotitolarità nei rapporti di lavoro. Prendendo spunto da una vertenza promossa da un lavoratore che, in un contesto di gruppi di imprese, rivendicava più retribuzioni a carico dei vari codatori, la Suprema Corte chiariva il concetto pur sussistente della responsabilità solidale tra i datori di lavoro ingaggianti ma senza per questo dover ammettere l'esistenza giuridica e formale di più rapporti di lavoro.

Le novità dal 21 al 27 luglio 2025

Le novità dal 21 al 27 luglio 2025

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: congedo di paternità per la “seconda” madre; licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese; esclusione dal reddito dei contributi per l'assistenza sanitaria per il coniuge superstite; protocollo quadro su emergenze climatiche negli ambienti di lavoro; piattaforma SIISL, NASpI e DIS-COLL, chiarimenti per gli utenti; auto ad uso promiscuo data di consegna; tassi di interesse; calcolo dell'Autoliquidazione 2025-2...

Appalti ed equivalenza economica del CCNL: come gestirla?

Con la propria risposta al quesito n. 3522 del 3 giugno 2025 , il Ministero dei Trasporti fornisce alcune indicazioni operative per la corretta applicazione della equivalenza economica dei CCNL in caso di partecipazione a gare di appalto, così come previsto dal D.Lgs. n. 36/2023 (c.d. Codice degli appalti). L'intervento del MIT muove dal fatto che ad oggi, in attesa dell'emanazione delle necessarie linee guida, le imprese partecipanti ad appalti - che applicano CCNL diversi da quelli previsti dal bando di gara - devono attuare un riallineamento delle condizioni economiche e delle tutele contrattuali con la possibilità di “scostamenti marginal...

Le novità dal 14 al 20 luglio 2025

Le novità dal 14 al 20 luglio 2025

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: riconoscimento crediti aggiuntivi e patente a crediti; proroga per il caricamento della documentazione del Bando ISI 2024; versamenti volontari del settore agricolo; gestione eventi lesivi e servizi dispositivi; trattamento tributario dei premi corrisposti per manifestazioni sportive equestri nazionali ed internazionali; aggiornata la procedura “Richiesta di accertamento sanitario per dipendenti pubblici”; scuol...

Interdizione ante e post partum: i chiarimenti INL

Con nota dell'8 luglio 2025, n. 5944 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto in tema di interdizione ante e post partum dell'attività lavorative delle lavoratici. Tra i molti aspetti analizzati nel provvedimento della Direzione centrale di vigilanza, spiccano quelli attinenti alla valutazione del rischio e della protezione delle lavoratrici e la fase procedurale. Ne discutiamo con Francesco Geria in questo nuovo Podcast.

Le novità dal 7 al 13 luglio 2025

Le novità dal 7 al 13 luglio 2025

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: interdizione ante/post partum; lavoratori con malattie oncologiche; prestazione Universale, rilascio di nuove funzionalità; domande di intervento del Fondo di Garanzia; Uniemens, la nuova versione 4.30.3 dell'allegato tecnico; omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali; patente a crediti; lavoro intermittente...

Auto ad uso promiscuo: delineato il quadro della giusta tassazione

L'Agenzia delle Entrate, con la Circolare del 3 luglio 2025, n. 10 , analizza le disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 (e poi successivamente integrate dalla L. 60/2025 ) relativamente alla corretta imposizione fiscale da applicarsi, nei confronti dei lavoratori, ai casi di concessione in uso promiscuo dei veicoli aziendali. Il provvedimento di prassi si focalizza, in particolare, sulla disciplina in vigore dal 1° gennaio 2025, sul periodo transitorio sino al 30 giugno 2025 e sui casi in cui deve essere applicato il criterio del “valore normale”.

Le novità dal 30 giugno al 6 luglio 2025

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: lavoro sportivo, durata massima dei rapporti a tempo determinato; protocollo emergenze climatiche; contributi di coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali; disponibili sulla piattaforma le nuove modalità di visualizzazione della patente a crediti; prorogati i trattamenti di integrazione salariale straordinaria e la mobilità in deroga; comunicazione delle retribuzioni corrisposte...