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venerdì 22 marzo 2019
aggiornato alle 06:00

In primo piano

PREVIDENZA

Le prestazioni previdenziali per gli sportivi professionisti

Gli sportivi professionisti devono versare la loro contribuzione al Fondo Pensione Sportivi Professionisti (FPSP) che rientra nella gestione Inps ex Enpals. È possibile per lo sportivo professionista cumulare gli importi versati anche presso altre gestioni ed, in alcuni casi, anche in maniera gratuita.

L’INPS con propria circolare n. 17 del 5 febbraio 2019 ha inteso fornire un quadro preciso e puntuale riguardo la disciplina previdenziale per gli sportivi professionisti.



NEWS

a cura di studiomarini.net

INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI    FREE  

I nuovi codici contratto all’interno del flusso Uniemens per il periodo di paga aprile 2019

L'INPS - con Messaggio del 21 marzo 2019, n. 1168 - ha reso noto d'aver istituito, con decorrenza dal periodo di paga aprile 2019, i seguenti nuovi codici dell’elemento <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> del flusso di denuncia Uniemens ...


INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI

INPS: disponibile la nuova funzione di Comunicazione Bidirezionale per i lavoratori Agricoli

L’INPS - con Messaggio del 20 marzo 2019, n. 1162 - ha comunicato che, nell’ambito delle applicazioni “Cassetto Previdenziale Aziende Agricole” e “Cassetto Previdenziale Autonomi in Agricoltura”, è disponibile la funzione di “Comunicazione Bidirezionale”.


AGENTI DI COMMERCIO

ENASARCO: in scadenza il pagamento della Firr 2018 di agenti e rappresentanti

ENASARCO - con comunicato del 21 marzo 2019 - ha ricordato che il pagamento del Firr 2018 ha come termine ultimo il 31 marzo p.v., anticipato al 22 marzo per le ditte che utilizzano l’addebito bancario Sepa, al fine di non incorrere in sanzioni.


INCENTIVI ALLE AZIENDE

Formazione 4.0 e fruizione dell’incentivo: i chiarimenti dell'AE

L’Agenzia delle Entrate - con risposta all’Interpello del 20 marzo 2019, n. 79 - ha precisato che il credito d’imposta per la formazione 4.0 spetta in relazione ai costi ammissibili, per l’intero periodo d’imposta a prescindere dalla data in cui il contratto collettivo aziendale o territoriale che lo regolamenta è stato depositato presso l’Ispettorato territoriale del lavoro competente, purché avvenga entro il termine del citato periodo d’imposta, ossia entro il 31 dicembre dell’anno in cui si sono svolte le attività formative.


AGEVOLAZIONI FISCALI

Pubblicato dal MLPS il report con i CCNL di II livello depositati per la detassazione dei premi di rendimento

In data 18 marzo 2019, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il nuovo Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali, ex Decreto Interministeriale MLPS/MEF del 25 marzo 2016 .


Rassegna stampa

a cura di Gabriele Ventura

POLITICHE ATTIVE

Rdc, crescono i controlli anti furbetti

Via libera della Camera al decreto su reddito di cittadinanza e quota 100, il testo arriva al Senato per l’approvazione definitiva che dovrà arrivare prima del 29 marzo.

Il Sole 24 Ore del 22 marzo 2019 , pag. 3 di Giorgio Pogliotti

INPS

Torna a crescere la cassa integrazione straordinaria

Secondo gli ultimi dati Inps, nei primi due mesi dell’anno è tornata a crescere la cassa integrazione straordinaria, che ha registrato un +24,32 per cento nel confronto tendenziale.

Il Sole 24 Ore del 22 marzo 2019 , pag. 3 di Claudio Tucci

PUBBLICO IMPIEGO

Intesa sulle assunzioni nel servizio sanitario

I ministeri di economia e finanze e della salute e le regioni hanno trovato l’intesa sulle assunzioni nel servizio sanitario nazionale pubblico.

Il Sole 24 Ore del 22 marzo 2019 , pag. 4 di Barbara Gobbi

PROFESSIONI

Geometri e periti fuori dalla progettazione digitale

Una circolare di Accredita del 15 marzo scorso taglia fuori periti e geometri non laureati dalla progettazione digitale.

Il Sole 24 Ore del 22 marzo 2019 , pag. 26 di Giuseppe Latour

ITALIA OGGI

Articoli di Italia Oggi in versione integrale

 

Per gli articoli di ItaliaOggi in forma integrale consulta l'area dedicata nella colonna centrale del Quotidiano.

 

 

 


ULTIMI GIORNI

NEWS
INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI

Chiarimenti sul codice professione del flusso UniEmens

21 marzo 2019

NEWS
INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI

Al via il servizio online per la richiesta della Certificazione Unica 2019

20 marzo 2019

NEWS
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI LAVORO

Siglato l'ACC Turismo (Confesercenti) sulla stagionalità

18 marzo 2019

NEWS
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI LAVORO

Siglata l'ipotesi di rinnovo del contratto Unionchimica (Confapi)

13 marzo 2019

NEWS
INPS, DENUNCE E COMUINICAZIONI

Il 1° aprile scadono i termini per la domanda di disoccupazione agricola

13 marzo 2019

NEWS
COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE TELEMATICHE

Dal 13 marzo 2019 aggiornato il servizio "UNILAV conciliazione"

12 marzo 2019

NEWS
INAIL, DENUNCE E COMUNICAZIONI

Pubblicato il tutorial sulla revisione delle tariffe dei premi INAIL

6 marzo 2019

NEWS
POLITICHE SOCIALI

Da oggi il via al Reddito di Cittadinanza

6 marzo 2019

NEWS
REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA E DURC

Irregolarità formale e rilascio del DURC negativo

1 marzo 2019

NEWS
INAIL, DENUNCE E COMUNICAZIONI

Istruzioni operative sull'autoliquidazione 2019 per le imprese cessate

26 febbraio 2019

ITALIA OGGI
PREVIDENZA

Ape social, restyling allo studio

Italia Oggi del 26 febbraio 2019 , pag. 42 di Simona D'Alessio

ITALIA OGGI
PREVIDENZA

Laurea, riscatto in più tempo

Italia Oggi del 23 febbraio 2019 , pag. 32 di Simona D'Alessio

PROCEDIMENTO DISCIPLINARE

Quando la consegna a mani della contestazione disciplinare non basta: non c’è «rifiuto» senza «consapevolezza»

La regola, valida anche per gli atti che riguardano il procedimento disciplinare, è che il lavoratore ha l’obbligo di ricevere le comunicazioni che gli vengono recapitate dal datore di lavoro, anche tramite suoi delegati, sul posto di lavoro e durante l’orario di lavoro; tuttavia, l’eventuale opposizione a ricevere tali missive non realizza la fictio dell’avvenuta notificazione conseguente al «rifiuto» se, alla luce di tutte le circostanze del caso, appare verosimile che il lavoratore non abbia avuto conoscenza della natura disciplinare delle comunicazioni. Nella decisione in commento, la Cassazione applica il principio al computo dei termini previsti dall’art. 7 comma 6 legge n. 300/1970 per l’impugnazione della sanzione disciplinare.


CORTE DI CASSAZIONE

Rassegna di Giurisprudenza 22 marzo 2019, n. 290

  • L’interpretazione del CCNL
  • Il legittimo utilizzo del lavoro a tempo determinato
  • La giustificatezza del licenziamento del dirigente
  • L’audizione del lavoratore nel corso del procedimento disciplinare
  • Il licenziamento in caso di impossibilità sopravvenuta della prestazione da parte del lavoratore
  • La valutazione della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo
  • Il computo dei lavoratori in caso di società cooperativa
  • L’inquadramento del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
  • La corretta comunicazione dell’irrogazione della sanzione disciplinare
  • Il termine per impugnare una transazione sindacale


INPS

L'Inps taglia gli sconti ai giovani

Artigiani e commercianti under21 pagano lo 0,45 in più

L'Inps taglia le agevolazioni contributive ai giovani artigiani e commercianti d'età inferiore ai 21 anni. A cominciare da quest'anno, infatti, non riconosce più gli incentivi previsti dalla legge n. 233/1990, consistenti nella riduzione dell'aliquota contributiva di tre punti percentuali rispetto alla misura ordinaria, avviando un incremento progressivo dello 0,45% annuo fino a raggiungere il 24% (nel 2025)


POLITICHE ATTIVE

Rdc, premiate le assunzioni di apprendisti

Premiate le assunzioni con apprendistato di beneficiari del reddito di cittadinanza. Al datore di lavoro, che assume a tempo pieno e indeterminato o con apprendistato soggetti fruitori del Rdc, infatti, spetta uno sgravio contributivo d'importo pari ai restanti mesi del Rdc non fruito dal soggetto neoassunto. Lo stabilisce, tra l'altro, l'art. 8 del dl n. 4/2019, come modificato dalla legge di conversione approvata ieri dalla camera.


PREVIDENZA

Inpgi e welfare, Casse al ministero del lavoro

Dipanare la «matassa» dell'Inpgi (Istituto previdenziale dei giornalisti) in affanno, soprattutto per l'abbassamento delle iscrizioni dei dipendenti delle aziende editoriali. E intervenire su «nodi» che riguardano tutti gli Enti, dal «saldo e stralcio» contributivo (imposto dalla legge di bilancio per il 2019) alla richiesta di ricavare fino al 5% dei rendimenti patrimoniali per irrobustire il welfare dei professionisti.



Colui che percepirà il nuovo sussidio Reddito di Cittadinanza e intende avviare un'attività lavorativa autonoma avrà diritto ad un particolare beneficio?

a cura di Studio Platti - Consulenza del Lavoro

CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI LAVORO

CCNL: i più recenti accordi di rinnovo

La presente rubrica si propone di offrire un quadro tempestivo e completo di documentazione degli ultimi accordi di rinnovo dei CCNL relativi alle categorie più diffuse.

Elenchiamo gli accordi di rinnovo relativi ai seguenti settori in ordine di stipula a partire dal più recente:  


GUIDE DICHIARAZIONI

Certificazione Unica 2019 - Guida alla compilazione

La Certificazione Unica 2019, approvata con Provvedimento n. 10664 del 15 gennaio 2019, è suddivisa in due moduli: la CU ordinaria, costituita da tutti gli elementi necessari a certificare i redditi corrisposti ai lavoratori dipendenti e ai lavoratori autonomi e i valori delle ritenute effettuate da trasmettere all'Agenzia delle Entrate e la CU sintetica, che riassume in gran parte i valori indicati nella CU ordinaria e che va consegnata, a cura del sostituto d'imposta, al lavoratore dipendente o autonomo. A corredo della Guida, un'utile Check list ed una Tabella di collegamento Campi - Annotazioni. 


GUIDE ADEMPIMENTI

Certificazione Unica 2019 - Guida al software AdE

L'obbligo della Certificazione Unica è posto a carico dei sostituti di imposta che, tramite la stessa, debbono attestare i redditi di lavoro dipendente e assimilati, i redditi di lavoro autonomo, le provvigioni ed i redditi diversi assoggettati a ritenuta, nonché, novità di quest’anno, i corrispettivi derivanti dai contratti di locazione brevi. Con questa Guida  si analizzano le funzionalità del software che l'Agenzia delle Entrate ha messo gratuitamente a disposizione per la predisposizione della CU 2019, seguendo passo passo il flusso che occorre produrre, dall'installazione all'invio.


DOSSIER

Manovra 2019

Con la nuova Guida operativa - Dossier dedicata alla Manovra 2019 è possibile essere sempre aggiornati su tutte le novità in materia di lavoro e previdenza contenute nella legge di Bilancio 2019 (Legge 30 dicembre 2018, n. 145 ) e nel Decreto su reddito di cittadinanza e pensioni (D.L. 28 gennaio 2019, n. 4 ).

La Guida raccoglie quotidianamente tutti i contenuti di MySolution a commento del provvedimento, organizzati per argomento, per guidarvi nella comprensione e nell'approfondimento delle nuove norme.

a cura della redazione

GUIDE OPERATIVE

Assunzioni agevolate

È on line l'aggiornamento alla Guida "Assunzioni agevolate" con le ultime novità normative (legge di Bilancio e D.L. Reddito di cittadinanza), di prassi e di giurisprudenza. 

La Guida, ora disponibile anche in formato PDF, è sempre aggiornata al fine di guidare il Professionista nella comprensione e nell'approfondimento della disciplina relativa alle agevolazioni di natura economica, contributiva e/o fiscale a favore dei datori di lavoro che procedono all’assunzione di particolari categorie di soggetti.


VIDEOFORUM 2019 ITALIAOGGI - FISCO E LAVORO, LE NOVITÀ 2019

Disponibile la registrazione del VIDEOforum2019 ItaliaOggi - Fisco e Lavoro, le novità 2019

Dopo la trasmissione in diretta streaming del VIDEOforum2019 – "Fisco e Lavoro, le novità 2019", evento organizzato da Italia Oggi, condividiamo con tutti gli Abbonati MySolution la registrazione degli interventi degli esperti che hanno partecipato al videoforum e delle risposte ai quesiti fornite dall'Agenzia delle Entrate e dalla Guardia di Finanza.

Nell'incontro sono state esaminate le principali misure in materia di fisco e lavoro del nuovo anno: rottamazione e sanatorie fiscali, flat tax e nuovo regime dei forfetari, riforma delle pensioni e quota 100, fatturazione elettronica, riforma del fallimento e tante altre novità.


GUIDE OPERATIVE

Contratti atipici

È on line l'aggiornamento alla Guida "Contratti atipici" con le ultime novità normative, di prassi e di giurisprudenza. 

La Guida, ora disponibile anche in formato PDF, è sempre aggiornata al fine di guidare il Professionista nella comprensione e nell'approfondimento della disciplina relativa ai contratti di apprendistato, a termine, intermittente, a tempo parziale e di somministrazione lavoro. Vengono altresì trattati il contratto di prestazione occasionale (nuovi voucher), il rapporto di collaborazione coordinata e continuativa e il lavoro agile.


GUIDE OPERATIVE

Risoluzione del rapporto di lavoro

È on line l'aggiornamento alla Guida "Risoluzione del rapporto di lavoro" con le ultime novità normative, di prassi e di giurisprudenza. 

La Guida, ora disponibile anche in formato PDF, è sempre aggiornata al fine di guidare il Professionista nella comprensione e nell'approfondimento della disciplina relativa all'estinzione del rapporto di lavoro. 


APPUNTAMENTO CON L'ESPERTO

Il lavoro dei familiari: aspetti giuridici e adempimenti

Il corretto inquadramento giuridico dei familiari occupati nelle imprese è da sempre oggetto di interesse e di numerosi chiarimenti da parte degli Istituti e degli Enti, primi fra tutti Inps, Ministero del Lavoro e Corte Costituzionale.

Nel corso dell’Appuntamento con l’Esperto, il Dott. Francesco Geria definisce gli aspetti giuridici di tali possibili rapporti di lavoro e il regime Inps e Inail da applicarsi ai collaboratori familiari, illustrando l’evoluzione normativa sul tema, mediante gli interventi interpretativi dell’Ispettorato e del Ministero del Lavoro. 


APPUNTAMENTO CON L'ESPERTO

Amministratori di società: la corretta gestione del rapporto di lavoro. On line il video dell'Appuntamento con l'Esperto

Spesso la corretta e puntuale gestione del rapporto di lavoro con gli amministratori di società permette di evitare eventuali contestazioni da parte degli organi ispettivi preposti, portati molte volte a valutare la possibilità di riqualificazione del rapporto in essere. Nel corso dell'Appuntamento con l'Esperto, il dott. Francesco Geria illustra, alla luce dei recenti orientamenti giurisprudenziali di legittimità, gli aspetti societari e i connotati di una eventuale subordinazione tra i soggetti delegati all’amministrazione e la compagine sociale, con particolare attenzione ai riflessi di un corretto inquadramento previdenziale, assistenziale e fiscale.


ULTIMI GIORNI

CIRCOLARE MONOGRAFICA
IMPOSIZIONE FISCALE

Il Quadro RR del Modello Redditi Persone Fisiche 2019: modalità di compilazione

21 marzo 2019
di Federico Gavioli

CIRCOLARE MONOGRAFICA
LAVORO A TEMPO DETERMINATO

Contratto a termine e attività stagionali: l'intervento dei CCNL

20 marzo 2019
a cura di studiomarini.net

COMMENTI
INPS, CONTRIBUZIONE

Artigiani e commercianti: le aliquote contributive 2019

19 marzo 2019
di Daniele Bonaddio

COMMENTI
AGEVOLAZIONI E INCENTIVI VARI

Incentivi per assunzione over 50/donne privi di impiego e percettori di NASpI: cumulabilità

18 marzo 2019
di Paolo Bonini

CIRCOLARE MONOGRAFICA
POLITICHE SOCIALI

Al via la richiesta di Reddito di cittadinanza

15 marzo 2019
di studiomarini.net

CIRCOLARE MONOGRAFICA
CONGEDI PARENTALI

Proroga e ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori: ultimi chiarimenti dell’INPS

12 marzo 2019
di Federico Gavioli

COMMENTI
INPS, DENUNCE E COMUICAZIONI

Assicurazione economica di malattia: nuovo elemento in Uniemens

12 marzo 2019
di Daniele Bonaddio

CIRCOLARE MONOGRAFICA
LAVORO IRREGOLARE

Le linee guida INL su intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro

11 marzo 2019
di studiomarini.net

COMMENTI
MOBBING

Danno da mobbing: l’INAIL paga il lavoratore al posto del datore di lavoro

11 marzo 2019
di Daniele Bonaddio

CIRCOLARE MONOGRAFICA
FINE RAPPORTO

Tutele crescenti: le indennità per il licenziamento per g.m.o. illegittimo

8 marzo 2019
di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati

CIRCOLARE MONOGRAFICA
VIGILANZA SUL LAVORO

Somministrazione fraudolenta e regime intertemporale: chiarimenti INL

7 marzo 2019
di studiomarini.net

CIRCOLARE MONOGRAFICA
IMPOSIZIONE FISCALE

Certificazione Unica 2019: invio oltre i termini con sanzioni ridotte

6 marzo 2019
di Federico Gavioli

COMMENTI
PRIVACY

Videosorveglianza: procedura non necessaria per cambio di titolarità

6 marzo 2019
di Daniele Bonaddio

COMMENTI
INAIL

Tariffe INAIL: rivedute al ribasso e razionalizzate le voci

5 marzo 2019
di Federico Gavioli

COMMENTI
ORARIO DI LAVORO

Lavoro notturno: istruzioni per il calcolo della durata massima

4 marzo 2019
di Daniele Bonaddio

CIRCOLARE MONOGRAFICA
RETRIBUZIONE

Co.co.co: la gestione della busta paga

4 marzo 2019
a cura di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato

 

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    di Luca Daffra, Marco Marzano - Studio Ichino, Brugnatelli e Associati

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