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Quesito
SMART WORKING

Smart working e disabilità

Risposta di Angela De Cristofaro, Rinaldo Pietro Platti | 28 Aprile 2020
Smart working e disabilità

Un lavoratore dipendente a cui è riconosciuta la disabilità grave (art. 3, comma 3, legge n. 104/1992) può chiedere di lavorare con modalità agile (smart working)?

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