Appalti: contrattazione collettiva ed equivalenza dei contratti

La gestione degli appalti rappresenta un ambito particolarmente delicato del diritto del lavoro, nel quale la corretta qualificazione dei rapporti assume un ruolo determinante per prevenire contestazioni e responsabilità. Il corso approfondisce gli elementi che caratterizzano l’appalto genuino, analizzando i profili distintivi rispetto alla somministrazione illecita di manodopera e le principali criticità connesse all’autonomia organizzativa dell’appaltatore, al rischio d’impresa e all’esercizio del potere direttivo. Ampio spazio è dedicato alla responsabilità solidale e agli strumenti di controllo utili a presidiare il rapporto tra committente, appaltatore e subappaltatori. Vengono inoltre esaminate le più recenti novità in materia di contrattazione collettiva negli appalti pubblici, con particolare attenzione al tema dell’equivalenza delle tutele economiche e normative e alla corretta individuazione del CCNL applicabile.