
Previdenza Complementare: dal 1° luglio 2026 si cambia. Con la Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199 ) per i lavoratori di prima assunzione l’adesione alle forme di previdenza complementare – e in particolare quelle contrattuali – sarà automatica. Rimane salva la facoltà di esprimere la propria volontà entro 60 giorni dalla assunzione: in tal caso i lavoratori potranno destinare il proprio tfr e la contribuzione ad altra forma complementare di previdenza o mantenere il Tfr in azienda. Diversamente Tfr e contribuzione saranno devoluti ai Fondi c.d. negoziali o al Fondo residuale.
In questo Podcast, Francesco Geria illustra la novità normativa.

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