Nel corso del rapporto di lavoro spesso possono intervenire eventi sospensivi per malattia dei lavoratori. In tale contesto, scaturiscono particolari riflessi quando il rapporto di lavoro è regolato in regime di part time verticale, misto o ciclico. Come determinare l’indennità di malattia? e soprattutto come determinare il periodo di comporto per la conservazione del posto di lavoro.
In questo nuovo Podcast, con Francesco Geria, analizziamo questi aspetti.
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