La corretta gestione del costo del lavoro

Il corso analizza le diverse voci che compongono il costo del personale (la retribuzione, nelle sue componenti dirette, indirette e differite, gli oneri contributivi e previdenziali e ogni altro valore computabile) nonché le misure che permettono la riduzione di tale costo, quali - a titolo di esempio - l’utilizzo delle agevolazioni e delle tipologie contrattuali flessibili. Il costo del lavoro è infatti una delle voci più importanti rispetto alla totalità dei costi che un’azienda si trova a dover sostenere nella gestione dell’attività. Analizzare e monitorare l’andamento di tale costo richiede innanzitutto la conoscenza delle componenti del costo stesso.