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SICUREZZA SUL LAVOROSicurezza sul lavoro, inadempimento datoriale ed illegittimità della sanzione disciplinare
4 Marzo 2025
La Cassazione – con ordinanza del 12 febbraio 2025, n. 3609 – ritenuto legittimo il rifiuto del lavoratore in caso di violazione da parte del datore di lavoro dell'obbligo generale di sicurezza sul lavoro: pertanto, deve ritenersi illegittima la sanzione irrogata a tutti quei lavoratori che si sono rifiutati di svolgere la prestazione lavorativa.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che il rifiuto del lavoratore a causa della violazione del datore di lavoro è legittimo, rendendo illegittima la sanzione disciplinare.
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