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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Licenziamento per aver denigrato il datore sui social dopo la reintegra

24 Maggio 2024
Licenziamento per aver denigrato il datore sui social dopo la reintegra

La Cassazione – con ordinanza del 17 maggio 2024, n. 13764 – ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore che, dopo la reintegra nel posto di lavoro a seguito di un primo licenziamento, aveva denigrato pubblicamente il datore di lavoro, postando, sulla propria pagina personale di un social network, video e foto di palese intento diffamatorio.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha confermato il licenziamento di un lavoratore che aveva diffamato pubblicamente il datore di lavoro su un social network dopo essere stato reintegrato.