La Cassazione - con sentenza del 1° dicembre 2023, n. 47904 - ha affermato che non si ravvisa alcuna violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro, relativamente a distanze minime e mascherine, qualora il datore di lavoro si sia attenuto ai cd. protocolli Covid-19, pur non avendo adempiuto in pieno alla regola della massima sicurezza tecnologicamente possibile per i lavoratori.
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