Con messaggio del 5 agosto 2022, n. 3099 l’Inps ha risposto a richieste di chiarimenti in merito all’erogazione dell’una tantum di 200 euro per il personale dipendente.
In particolare, l’articolo 31 del D.L. 17 maggio 2022, n. 50, ha indicato nel primo quadrimestre dell’anno 2022 il periodo di riferimento nel quale verificare il diritto all’esonero di cui alla legge 30 dicembre 2021, n. 234 , al fine di consentire ai lavoratori subordinati in possesso dei requisiti di beneficiare dell’indennità una tantum di 200 euro.
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