Legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo

La Cassazione - con sentenza del 10 maggio 2022, n. 14840 - ha ribadito il principio secondo il quale la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo è declinata nelle addotte ragioni inerenti all'attività produttiva ed all'organizzazione del lavoro, comprese quelle dirette ad una migliore efficienza gestionale ovvero ad un incremento della redditività ...