Adozione del contratto integrativo, libertà sindacale e comportamento concludente del datore di lavoro

La Cassazione - con ordinanza del 13 gennaio 2022, n. 935 - ha statuito che la disdetta all'iscrizione a CONFINDUSTRIA non integra la disapplicazione del contratto integrativo, qualora l'azienda continui a pagarne ai dipendenti alcune voci.

Com'è noto, l'art. 39 Cost. recita "L'organizzazione sindacale è libera. Ai sindacati non può essere imposto altro obbligo se non la loro registrazione presso uffici locali o centrali, secondo le norme di legge. È condizione per la registrazione che gli statuti dei sindacati sanciscano un ordinamento interno a base democratica.