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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Illegittimo il licenziamento per giusta causa del dirigente che pratica sconti ad un cliente di riguardo

16 Ottobre 2020
Illegittimo il licenziamento per giusta causa del dirigente che pratica sconti ad un cliente di riguardo

La Cassazione - con sentenza del 13 ottobre 2020, n. 22074 - ha ritenuto illegittimo il licenziamento del dirigente di un supermercato per aver praticato sconti ad un cliente di riguardo. Com’è noto, uno degli elementi fondamentali del rapporto di lavoro è il vincolo fiduciario (il rapporto, cioè, di fiducia che deve sempre intercorrere tra il datore di lavoro e il lavoratore): qualora venga mento tale vincolo fiduciario, il datore di lavoro può licenziare il dipendente per giusta causa.

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