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FINE RAPPORTO DI LAVOROContestazione disciplinare generica ed illegittimità del licenziamento per giusta causa
17 Luglio 2020
La Cassazione - con ordinanza del 14 luglio 2020, n. 14967 - ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore, accusato di appropriazione di somme riscosse dai clienti, quando la contestazione disciplinare è generica.
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