Lavoratrici co.co.co., nella durata dei contratti di lavoro flessibile anche l'astensione obbligatoria per maternità

14 Luglio 2020

Per i giudici amministrativi la tutela delle lavoratrici madri che hanno stipulato con la P.A. un contratto di collaborazione coordinata e continuativa dev'essere equiparato a quello delle lavoratrici dipendenti, anche con riferimento all'art. 22 del D.Lgs. n. 151/2001.

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Lavoratrici co.co.co., nella durata dei contratti di lavoro flessibile anche l'astensione obbligatoria per maternità

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