A decorrere dal 1° giugno 2020, le aziende dell’industria metalmeccanica e orafa devono mettere a disposizione dei lavoratori (con contratto a tempo indeterminato non in prova, in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2020 con contratto a termine e almeno tre mesi di anzianità anche non consecutiva nel periodo gennaio-dicembre) strumenti di welfare del valore di € 200,00, da utilizzare entro il 31 maggio 2021.
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