Impiego pubblico contrattualizzato, chiarimenti sul termine di prescrizione delle rivendicazioni del lavoratore

Nell'impiego pubblico contrattualizzato la domanda con la quale il dipendente assunto a tempo determinato, invocando il principio di non discriminazione, rivendica il medesimo trattamento retributivo previsto per l'assunto a tempo indeterminato soggiace al termine quinquennale di prescrizione previsto dall'art. 2948 , nn. 4 e 5, del codice civile.