L'Agenzia delle Entrate - con risposta ad Interpello del 24 aprile 2020, n. 122 - ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di considerare indennità sostitutiva mensa, ex art. 51, comma 2, lett. c) del TUIR il rimborso mensile che il datore di lavoro eroga in aggiunta alla retribuzione del dipendente a fronte della presentazione da parte di quest'ultimo della foto dello scontrino tramite "App su smartphone" indicante il costo sostenuto per il pranzo.
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