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INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI

Gli adempimenti dell'azienda in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale

30 Dicembre 2019
Gli adempimenti dell'azienda in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale

L'INPS - con Messaggio del 27 dicembre 2019, n. 4835 - ha fornito ulteriori chiarimenti in merito agli adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale ovvero aspettativa per cariche pubbliche elettive.

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