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FINE RAPPORTOLunga malattia del lavoratore assimilata a disabilità ed illegittimità del licenziamento perché definito discriminatorio
14 Novembre 2019
La Cassazione - con sentenza del 12 novembre 2019, n. 29289 - ha ritenuto discriminatorio il licenziamento del lavoratore intimato dopo un lungo periodo di malattia. Al riguardo, la Suprema Corte ha chiarito che la malattia di lunga durata è equiparabile alla disabilità e che il recesso basato sull’handicap del dipendente è vietato dalla Direttiva Europea 78/2000.
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