Criteri di scelta non concordati, illegittimità del licenziamento e reintegra nel posto di lavoro

La Cassazione - con sentenza del 28 ottobre 2019, n. 27501 - ha ribadito che quando la comunicazione ex art. 4, comma 9, della legge n. 223/1991, è carente sotto il profilo formale delle indicazioni relative alle modalità di applicazione dei criteri di scelta, vi è annullamento dei licenziamenti collettivi effettuati, con inevitabile condanna del datore di lavoro alla reintegrazione in azienda.