Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali - con Circolare del 6 settembre 2019, n. 16 - ha fornito le prime indicazioni operative relative all’introduzione dei criteri per l’accesso al trattamento di CIGS, in via sperimentale, a seguito dei contratti di espansione, per le ipotesi di uscita anticipata e nuove assunzioni.
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