La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro - con Circolare n. 3/2018 - ha analizzato le novità normative introdotte dalla legge n. 205/2017 , relativamente alle agevolazioni per le assunzioni a tempo indeterminato, le conversioni dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato e le prosecuzioni dei contratti di apprendistato in un rapporto a tempo indeterminato.
Tali norme potranno riguardare, non solo i giovani, ma anche i soggetti privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
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