Non può essere licenziato chi testimonia per il collega

Scattano reintegra e risarcimento per il lavoratore licenziato per giusta causa solo perché testimonia a favore di un collega nella causa di lavoro: il recesso ha «nei fatti» natura ritorsiva laddove emerge dalla stessa lettera di contestazione che l'unica ragione del provvedimento espulsivo è aver deposto «il falso» davanti al giudice del lavoro.