Mbo tassati anche se convertiti in welfare aziendale. È ciò che emerge dalla risposta n. 77/2025 , con la quale l’Amministrazione finanziaria ha fornito importanti indicazioni in merito al trattamento fiscale applicabile agli Mbo (Management by objectives) convertiti in welfare aziendale. La questione sollevata riguarda la possibilità di applicare il regime di esenzione fiscale previsto dall’art. 51 del Tuir a tali somme quando il dipendente opta per la conversione in beni e servizi rientranti in un piano di welfare.
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