Licenziato chi abusa dei congedi parentali

Licenziato per giusta causa il dipendente che abusa dei congedi parentali. Durante i permessi svolge il doppio lavoro di venditore di automobili, ma viene smascherato dall'investigatore ingaggiato dal datore che si finge cliente dell'autosalone. Proporzionata la sanzione espulsiva: la condotta integra una grave violazione del dovere di fedeltà in quanto determina uno sviamento del diritto dalla funzione.