Solo negligente? Datore di lavoro in salvo

Stop condanna al datore di lavoro soltanto perché è negligente con gli ispettori del lavoro, che s'informano sulle posizioni e i rapporti contrattuali in azienda. Il reato contravvenzionale di cui all'articolo 4 della legge 22.07.1961, n. 628 si può configurare in forma commissiva e omissiva, ma non si può affermare la responsabilità penale dell'imprenditore solo perché ha mancato di assumere informazioni all'ufficio del personale sulla posizione di due lavoratori.