Premi di produttività, detassazione a maglie larghe

Meno vincoli per le piccole imprese, che in mancanza del contratto aziendale potranno fare riferimento a qualunque accordo territoriale. Tra gli indicatori entrano reputazione e sostenibilità ambientale. È quanto prevede lo schema di dlgs di riforma del regime impositivo dei redditi

di Daniele Cirioli | 23 Aprile 2024

Premi di produttività, detassazione a maglie larghe

Detassazione premi di produttività a maglie larghe. Ne potranno fruire tutte le aziende, specie le piccole e micro, perché, se manca il contratto aziendale o di settore, il datore di lavoro potrà prendere a riferimento qualsiasi altro accordo territoriale ai fini del riconoscimento dei premi ai propri dipendenti con tasse ridotte al 10% (c.d. detassazione).

Detassazione premi di produttività ampliata per tutte le aziende, in particolare per le piccole e micro, con tasse ridotte al 10%. Novità anche sui criteri e misurazioni degli indicatori.

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