Ritorno al passato sulle tutele contro il licenziamento. La Corte costituzionale ha infatti dichiarato incostituzionale la disciplina del Jobs Act nella parte in cui, relativamente ai contratti di lavoro a tutele crescenti (quelli stipulati dal 7 marzo 2015), ne limitava la reintegra ai soli casi di nullità «espressamente» previsti dalla legge. La limitazione, stabilisce la Consulta nella sentenza n. 22 del 23 gennaio 2024 depositata ieri, va oltre i principi della legge delega n. 183 del 10 dicembre 2014, in violazione dell'art. 76 della costituzione.
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