Lettera per il Cliente - Conferimento del TFR al Fondo di Tesoreria: novità 2026

La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) e la Circolare INPS n. 12/2026  introducono una revisione strutturale della disciplina del conferimento del TFR al Fondo di Tesoreria, modificando le soglie dimensionali e introducendo un criterio dinamico di verifica annuale basato sulla media dei dipendenti dell’anno precedente.

Per il biennio 2026-2027 la soglia è fissata a 60 dipendenti medi annui; dal 2028 tornerà a 50, per poi stabilizzarsi a 40 dal 2032. L’obbligo di versamento potrà quindi attivarsi o cessare di anno in anno in funzione dell’organico aziendale.

L'informativa fornisce inoltre istruzioni operative su calcolo della quota di TFR, l'esposizione nel flusso Uniemens, i casi di regolarizzazioni (con termine speciale al 16 maggio 2026) e il regime sanzionatorio. Rilevante anche la riduzione, dal 1° luglio 2026, del termine per la scelta del lavoratore sulla destinazione del TFR, che passa da sei mesi a 60 giorni.

La disciplina impone una verifica preventiva delle soglie dimensionali, l’adeguamento dei software paghe e l’aggiornamento delle procedure informative interne.