Guida
RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATORapporto di lavoro subordinato - 34. Trasferimento del lavoratore
di Emanuele Maestri | 8 Aprile 2026
Il trasferimento, che consiste nel mutamento definitivo del luogo in cui il lavoratore è chiamato a rendere la prestazione, è regolamentato in via generale dall’articolo 2103 del codice civile. Casi particolari (quali, ad esempio, il trasferimento di un rappresentante sindacale o di un lavoratore affetto da handicap grave), sono disciplinati da specifiche disposizioni di legge.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il trasferimento del lavoratore è disciplinato dall'art. 2103 codice civile e può essere disposto dal datore di lavoro per ragioni tecniche, organizzative o produttive, o richiesto dal lavoratore per esigenze personali. Il datore deve comunicare le ragioni del trasferimento e il lavoratore può impugnarlo entro 60 giorni.
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