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RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Rapporto di lavoro subordinato - 33. Telelavoro

a cura di Emanuele Maestri | 8 Aprile 2026
Rapporto di lavoro subordinato - 33. Telelavoro

Per il settore privato, la normativa di riferimento in materia di telelavoro è rappresentata dall’Accordo interconfederale del 9 giugno 2004 , concluso da Confindustria e altri organismi datoriali e CGIL, CISL e UIL. Il predetto accordo ha recepito l’Accordo-Quadro Europeo sul telelavoro concluso il 16 luglio 2002 tra UNICE/UEAPME, CEEP e CES.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il telelavoro, definito dall'Accordo Interconfederale del 2004, è una modalità lavorativa che utilizza tecnologie informatiche, svolta al di fuori dei locali aziendali. Il telelavoratore gode degli stessi diritti dei colleghi in sede, con specifiche regole su organizzazione del lavoro, formazione e protezione dei dati. La scelta del telelavoro è volontaria e reversibile.