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RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Rapporto di lavoro subordinato - 32. Telelavoro

a cura di Emanuele Maestri | 3 Settembre 2025
Rapporto di lavoro subordinato - 32. Telelavoro

Per il settore privato, la normativa di riferimento in materia di telelavoro è rappresentata dall’Accordo interconfederale del 9 giugno 2004 , concluso da Confindustria e altri organismi datoriali e CGIL, CISL e UIL. Il predetto accordo ha recepito l’Accordo-Quadro Europeo sul telelavoro concluso il 16 luglio 2002 tra UNICE/UEAPME, CEEP e CES.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il telelavoro è una modalità lavorativa che utilizza tecnologie informatiche, svolta fuori dai locali aziendali, con diritti, tutele e obblighi equiparati ai lavoratori in sede.