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RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Rapporto di lavoro subordinato - 20. Mansioni

di Emanuele Maestri | 8 Aprile 2026
Rapporto di lavoro subordinato - 20. Mansioni

Le mansioni, ossia i compiti che il lavoratore è quotidianamente chiamato a svolgere, sono disciplinate dall’articolo 2103 del codice civile. Tale norma è stata profondamente modificata dall’articolo 3 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (attuativo della legge 10 dicembre 2014, n. 183), le cui disposizioni sono entrate in vigore il 25 giugno 2017.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Le mansioni del lavoratore sono disciplinate dall'art. 2103 codice civile, modificato dal D.Lgs. 81/2015. Il datore può assegnare mansioni superiori o inferiori, ma solo se rientrano nella stessa categoria legale e livello di inquadramento, con obbligo di comunicazione scritta e conservazione della retribuzione. Il demansionamento è vietato in caso di whistleblowing o molestie.