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RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Rapporto di lavoro subordinato - 16. Lavoratori disabili: modalità di assunzione

a cura di Emanuele Maestri | 4 Marzo 2025
Rapporto di lavoro subordinato - 16. Lavoratori disabili: modalità di assunzione

La legge 12 marzo 1999, n. 68 – come modificata dal D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 e, più recentemente, dal D.Lgs. 24 settembre 2016, n. 185 – riconosce e disciplina il diritto al lavoro dei disabili. Nella scheda che segue sono illustrate le modalità delle assunzioni c.d. “obbligatorie”, con particolare riguardo agli incentivi e alle convenzioni stipulabili ai fini dell’integrazione ovvero dell’inserimento lavorativo dei soggetti affetti da disabilità.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La legge n. 68/1999 disciplina l'assunzione obbligatoria di lavoratori disabili tramite richiesta nominativa o convenzioni di integrazione lavorativa, con incentivi e sanzioni previsti.