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RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Rapporto di lavoro subordinato - 12. Festività non cattoliche

di Emanuele Maestri | 1 Marzo 2026
Rapporto di lavoro subordinato - 12. Festività non cattoliche

Il riconoscimento delle festività delle diverse confessioni - e il diritto dei lavoratori che vi aderiscono - di poterle osservare rientra tra gli argomenti regolamentati nelle intese tra lo Stato e le confessioni religiose. Di seguito ci occuperemo delle festività ebraiche, ortodosse ed induiste, soffermandoci, oltre che sul calendario per gli anni 2024 e 2025, sulla disciplina dei riposi.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Costituzione italiana garantisce libertà religiosa. La legge 101/1989 regola i rapporti Stato-Comunità ebraiche, riconoscendo il riposo sabbatico e festività religiose. Le festività ortodosse sono regolate dalla legge 126/2012, mentre la legge 246/2012 disciplina quelle induiste.