1. Home lavoro
  2. Guide
  3. Rapporto di lavoro subordinato - 11. Ferie
Guida
RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Rapporto di lavoro subordinato - 11. Ferie

di Emanuele Maestri | 1 Ottobre 2025
Rapporto di lavoro subordinato - 11. Ferie

Il diritto alle ferie è espressamente riconosciuto dall’articolo 36, comma 3 , della nostra Costituzione, il quale dispone che “il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”. Si tratta quindi di un istituto importantissimo, che deve essere applicato con estremo rigore e puntualità.

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
Le ferie sono un diritto irrinunciabile del lavoratore, maturano annualmente, sono almeno 4 settimane retribuite, gestite dal datore secondo esigenze aziendali e tutelate da sanzioni.