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Rapporto di lavoro subordinato

Rapporto di lavoro subordinato - 6. Congedo di maternità

di Emanuele Maestri | 7 Maggio 2025
Rapporto di lavoro subordinato - 6. Congedo di maternità

Le disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, sono state oggetto di modifica ad opera del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80; ulteriori novità sono state introdotte dalla legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019) e dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, emanato in attuazione della direttiva UE 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio. Importanti indicazioni operative sono poi contenute nelle sentenze, di legittimità e di merito, nonché nei provvedimenti dell’Inps e del Ministero del lavoro.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il testo descrive le norme e le disposizioni relative al congedo di maternità, inclusi i periodi di astensione obbligatoria dal lavoro per le lavoratrici e le modalità di fruizione del congedo. Viene anche menzionato l'esonero dei contributi previdenziali per le lavoratrici madri dipendenti.