Manovra 2025 - Legge di Bilancio e Collegato Lavoro - 13. I nuovi limiti nella somministrazione di lavoro

La legge n. 203/2024 (pubblicata in G.U. 28 dicembre 2024, n. 303), recante “Disposizioni in materia di lavoro”, all’art. 10 interviene in materia di somministrazione di lavoro prevedendone alcune semplificazioni. Le modifiche, in particolare, intendono incentivare l’utilizzo di contratti flessibili e rendere più dinamico il mercato del lavoro, allineandosi alle esigenze produttive delle imprese che potranno utilizzare senza limiti e vincoli i contratti in somministrazione a tempo determinato e indeterminato. A tal fine, vengono esclusi dal tetto del 30% previsto per i lavoratori in somministrazione a tempo determinato rispetto al totale dei contratti stabili, i lavoratori assunti dalle agenzie per il lavoro a tempo indeterminato o lavoratori con determinate caratteristiche o assunti per determinate esigenze (svolgimento di attività stagionali o di specifici spettacoli, start-up, sostituzione di lavoratori assenti, lavoratori con più di 50 anni).