Nel rapporto di lavoro subordinato l’orario di lavoro assume un ruolo fondamentale in quanto costituisce uno dei parametri indispensabili per la determinazione della retribuzione spettante a ciascun lavoratore unitamente al livello dell’attività espletata.
La Guida, con lo scopo di fornire nozioni operative utili, può costituire uno strumento valido per tutti gli addetti ai lavori: Consulenti e Professionisti che operano nel campo del Lavoro, Funzionari degli Uffici retribuzioni delle imprese, Datori di lavoro, Organizzazioni Sindacali dei Datori di Lavoro e Lavoratori, Rappresentanze dei Lavoratori.
La Guida analizza in chiave operativa le varie tipologie di orario di lavoro e le sanzioni in caso di violazione alle norme che regolamentano detto istituto, anche alla luce degli utili orientamenti giurisprudenziali.
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