Le assenze del lavoratore a seguito di sua scelta

La Guida affronta la particolare tematica delle assenze del lavoratore a seguito di una sua richiesta. Va precisato che tali assenze sono regolamentate dalla legge e dai CCNL e il lavoratore ha diritto di poterne usufruire durante il rapporto di lavoro.

Le principali assenze riguardano: le ferie, i permessi (ROL), le festività e i riposi settimanali, che sono usufruibili dalla generalità dei lavoratori come diritto soggettivo. Si aggiungono poi i permessi che possono venire richiesti da ciascun lavoratore per i seguenti motivi: personali o familiari, medici e sanitari, per cariche pubbliche o elettive e per attività sociali.

I Consulenti del Lavoro, i Professionisti addetti ai servizi Paghe e tutti i Funzionari degli Uffici del Personale delle aziende ed enti debbono prestare attenzione alla normativa regolante tali assenze al fine di essere aggiornati sulle modalità di utilizzo ed evitare quindi possibili contenziosi con il personale dipendente.