Particolari disposizioni della legge 20 maggio 1970, n. 300 (c.d. “Statuto dei lavoratori”) disciplinano le libertà e i diritti sindacali, nonché il regime di tutela applicabile ai lavoratori che esercitano tali diritti. Nella scheda che segue esaminiamo la tutela prevista in caso di atti discriminatori, nonché di trasferimento e di licenziamento dei dirigenti delle rappresentanze sindacali.
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