Guida
Diritto sindacale

Diritto sindacale - 5. Sciopero

di Emanuele Maestri | 3 Novembre 2025
Diritto sindacale - 5. Sciopero

Particolari disposizioni della legge 20 maggio 1970, n. 300 (c.d. “Statuto dei lavoratori”) disciplinano le libertà e i diritti sindacali, nonché il regime di tutela applicabile ai lavoratori che esercitano tali diritti. Nella scheda che segue esaminiamo l’istituto dello sciopero, con particolare riguardo alle motivazioni che lo legittimano, alle modalità di svolgimento e agli strumenti a disposizione del datore di lavoro.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Lo sciopero è l'astensione collettiva dal lavoro, con perdita di retribuzione. È legittimo se indetto da sindacati e comunicato. Non lo è se individuale o parziale. Ha limiti per tutelare vita, incolumità e attività economica.