Decreto Dignità: le novità sul lavoro - 7. Somministrazione di lavoro a tempo determinato

Nel quadro della riforma del mercato del lavoro, nota come Jobs Act, il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (“Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”) – emanato in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183, ed entrato in vigore il 25 giugno 2015 – ha ridisegnato anche la disciplina della somministrazione di lavoro a tempo determinato, prima contenuta nel decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. Importanti novità sono state introdotte dal D.L. 12 luglio 2018, n. 87 (convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2018, n. 96), le cui norme sono entrate in vigore il 14 luglio 2018.