
La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di bilancio 2023), all’articolo 1, co. 342 e 343, ha di fatto abolito la possibilità di fare ricorso al Contratto di Prestazione Occasionale da parte delle imprese del settore agricolo; tuttavia, la stessa norma, ai co. 344 e seguenti, ha istituito – per gli anni 2023 e 2024, poi per il 2025 e, infine, dal 2026 (cfr. art. 1, co. 156, legge 30 dicembre 2025, n. 199) – le prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato (cd. LOAgri).
La misura non risulta essere stata prorogata per gli anni successivi: quanto segue può quindi valere in sede di eventuale contezioso.

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